প্রফেসরের কলম: ক্ষমতা, প্রভাব এবং অফিস আওয়ার

অফিস আওয়ার ক্যাম্পাসের প্রচলিত ধারণাটিকে ওলটপালট করে দেয়: আপনি সেই ছাত্র নন যে ভালো গ্রেড পেতে আকুতি জানাচ্ছে — বরং আপনি সেই প্রফেসর যার হাতে গ্রেডটি রয়েছে। অ্যালবিয়ন নামক নদীমাতৃক শহরের নামকরা বেসরকারি লিবারেল আর্টস স্কুল ব্র্যাকস্টন ইউনিভার্সিটিতে, আপনি পাঠাচ্ছেন দ্য এথিক্স অফ ডিজায়ার—একটি বাধ্যতামূলক এবং অত্যন্ত প্রতিযোগিতামূলক সেমিনার, যেখানে ক্যাম্পাসের প্রতিটি উচ্চাকাঙ্ক্ষী ছাত্রের জায়গা পাওয়ার লড়াই চলে। গ্রেড, সুপারিশপত্র, ক্লাসের আসন, গবেষণার সুযোগ এবং বড় মাপের পরিচিতি—সবই আপনার হাতে। অফিস আওয়ার হলো সেই জায়গা যেখানে আসল লেনদেন ঘটে।

ব্র্যাকস্টন এমন একটি জগৎ যা চলে আপনার লিখা বা সিদ্ধান্তের ওপর ভিত্তি করে। একটি গ্রেড, চিঠিতে একটি স্বাক্ষর, কোনো গবেষণাপত্রে একটি নাম, কোনো প্রকাশক বা দাতার সাথে পরিচয়—এসবই এখানে মুদ্রা হিসেবে কাজ করে, আর সেই মুদ্রার নিয়ন্ত্রণ আপনার হাতে। বিভাগের প্রতিটি বিষয় নির্ভর করে আপনার সম্মানের ওপর: ডিনের ফাইল, ছাত্রদের প্রতিক্রিয়া এবং রিডিং রুমের সবুজ বাতির নিচে চলা গোপন গুঞ্জন। একটি অভিযোগ, একটি কেলেঙ্কারি, অথবা সঠিক জায়গায় একটি নাম—সবকিছুতেই পদের পরিবর্তন ঘটে যেতে পারে।

সূচনা: অফিসের দরজা ইতিমধ্যেই খুলছে

সেমিস্টার শুরু হবে শরতে, এবং আপনার অফিস, সেমিনার এবং সেখানে আসা সাতজন ছাত্রকে নিয়ে একটি সূচনা দৃশ্য তৈরি হবে — সেমিস্টার শুরুর প্রথম সপ্তাহের কোনো একটি নির্দিষ্ট দিন ও সময় দৈবচয়ন পদ্ধতিতে নির্ধারিত হবে, তাই লাইনে দাঁড়িয়ে থাকা ছাত্রছাত্রীরা সবসময়ই প্রস্তুত থাকবে। একজন ছাত্র দরজার ফাঁক দিয়ে কিছু একটা ভেতরে ঠেলে দিচ্ছে: হয়তো কোনো গ্রেড সংশোধন করতে, কোনো চিঠিতে স্বাক্ষর পেতে, কোনো আসন নিশ্চিত করতে কিংবা কোনো পরিচিতি পেতে। কেউ একজন যে পাস করা অত্যন্ত জরুরি। কারও ভবিষ্যৎ গড়ার লড়াই। কারও পরিবার এই বিভাগকে অর্থায়ন করে। আর কেউ একজন—প্রাক্তন প্রফেসরের প্রিয়পাত্র—যে সবসময় এমন সব আবদার করে যার সাথে গ্রেডের কোনো সম্পর্ক নেই।

how_to_reg

হিসাবের খাতা ও আবদার

প্রত্যেক ছাত্রের প্রয়োজনে একটি মূল্য আছে—একটি অনুগ্রহ, একটি রাত, একটি শরীর, একটি গোপন কথা, একটি নাম কিংবা একটি ভবিষ্যৎ। আপনার ড্রয়ারে থাকা চামড়ায় মোড়ানো সেই খাতাটি লিখে রাখে আপনি কী দিলেন আর কী নিলেন। এটি আপনার ক্ষমতার দৃশ্যমান হিসাব এবং তার বিনিময়ে পাওয়া মূল্যের প্রতিফলন।

gavel

ক্ষমতার দাপটে সম্মতি

গ্রেড পেতে চাওয়া একজন ছাত্র হয়তো কেবল গ্রেডের জন্যই 'হ্যাঁ' বলতে পারে। এই পরিস্থিতিটি সেই হিসেবটি করেই তৈরি করা হয়েছে: নামমাত্র প্রভাব, লিখিত প্রতিরোধ এবং এমন একজন প্রফেসর যাকে 'না' বলাটা অত্যন্ত দামী বা ব্যয়বহুল হয়ে উঠতে পারে।

psychology

ছিঁড়ে যাওয়া পাতা

এই অফিস—এবং এই পদটি—একসময় এমন এক প্রফেসরের ছিল যিনি নানা গুঞ্জনের মাঝে পদত্যাগ করেছিলেন। হিসেবের খাতা থেকে একটি পাতা ছিঁড়ে গেছে, আর আপনার সেমিনারে আসা সেই প্রিয় ছাত্রটিই হলো তার চাবিকাঠি। আসলে কী ঘটেছিল, এবং সেই পাতায় কার নাম লেখা ছিল?

প্রধান চরিত্রের কর্তৃত্ব ও গুণাবলির গুরুত্ব

ডিফল্ট Protagonist হলেন Dr. Adrian Hale — একজন ৩৮ বছর বয়সী অ্যাসোসিয়েট প্রফেসর, যার বাদামী চোখ, পাতলা হয়ে আসা বাদামী চুল এবং ৬ ফুট উচ্চতা আছে — কিন্তু আপনি যেকোনো অধ্যাপকের পরিচয় তৈরি করতে পারেন: কোনো তরুণ প্রতিভা যে একটি রিভিউ বা পর্যালোচনার চাপে আছে, এমন একজন অভিজ্ঞ শিক্ষক যিনি প্রতিটি ছাত্রের গোপন কথা জানেন, অথবা একজন নারী যিনি অত্যন্ত কঠোরভাবে বিভাগ পরিচালনা করেন। উভয় ক্ষেত্রেই ক্ষমতা এক; কেবল প্রকাশের ধরন আলাদা।

আপনার ৬০ পয়েন্টের বরাদ্দ নির্ধারণ করবে আপনি কীভাবে ক্লাসরুম এবং হিসাব-নিকাশ পরিচালনা করবেন:

বুদ্ধিমত্তা (INT)

এটি সেমিনার, থিসিস তত্ত্বাবধান, পাঠাগারের বিতর্ক এবং কোনো ছাত্রের দাবি সূক্ষ্ম পর্যালোচনার মুখে টিকবে কি না তা নিয়ন্ত্রণ করে।

আকর্ষণী ক্ষমতা (CHA)

পুরো পরিস্থিতির মূল চালিকাশক্তি: প্ররোচনা দেওয়ার ক্ষমতা, উপস্থিতি এবং কোনো অনুগ্রহকে উপকারের মতো এবং কোনো উপকারকে শর্তের মতো উপস্থাপন করার ক্ষমতা।

পর্যবেক্ষণ ক্ষমতা (PER)

চেয়ারে বসা ছাত্রটিকে পড়ে ফেলে — প্রশ্নের আড়ালে থাকা ভয়, এখনও না বলা কোনো প্রস্তাব, কিংবা ছিঁড়ে যাওয়া পাতার তথ্য। এই গুণটিই ঠিক করে আপনি কী ধরতে পারবেন এবং আপনি কী দাবি করবেন।

সহনশীলতা (END)

একটি শর্ত মানে একটি দীর্ঘ রাত: সময়ের পর নির্দেশিত অফিস আড্ডা, ক্যাম্পাসে হাঁটাচলা, দাতায়ের সাথে নৈশভোজ, এবং রিভিউ। যখন হিসাব বা লেনদেন গভীর হয়, তখন END আপনাকে সজাগ রাখে।

শিক্ষার্থীরা: আপনাকে পাওয়ার সাতটি উপায়

সেমিনারারের প্রতিটি ছাত্রছাত্রী কিছু না কিছু চায়, এবং তাদের প্রত্যেকের কাছে দেওয়ার মতো কিছু না কিছু আছে। আপনি যখন বিভাগের সাথে পরিচিত হবেন, তখন ইঞ্জিনটি প্রতিটি নতুন ছাত্র, উপদেষ্টা, ডিন বা দাতার তথ্যও নথিভুক্ত করে রাখবে। আপনার প্রাথমিক দল:

Maya Lindqvist সেমিনারার শিক্ষার্থী — চরম সীমায় (বয়স ২০)

এক চরম সংকটাপন্ন অবস্থা: একজন সতর্ক, মনোযোগী স্কলারশিপপ্রাপ্ত জুনিয়র, যার স্কলারশিপটি এই কোর্সটিতে অকৃতকার্য হলে শেষ হয়ে যাবে। সে আপনার অফিসে আসে এমন একটি প্রশ্ন নিয়ে যা সে নিজেই জানে, সে লেজার বইটিকে এমনভাবে পর্যবেক্ষণ করে যেন এটাই তার সেমিস্টার বাঁচানোর একমাত্র উপায়, এবং সে লজ্জিত হয় — আপনি লক্ষ্য করেছেন, এবং সেও খেয়াল করেছে যে আপনি লক্ষ্য করেছেন — তার অনভিজ্ঞতা নিয়ে। সে চায় আপনি তাকে রক্ষা করুন, এবং সে জানে যে এর বিনিময়ে স্কলারশিপ একটি মূল্য হতে পারে।

Rowan Ashford সেমিনারার শিক্ষার্থী — বাইরে আবেদনের অপেক্ষায় (বয়স ২৩)

উচ্চাভিলাষী ব্যক্তি: একজন মার্জিত, কৌশলী সিনিয়র, যে একটি নামকরা পিএইচডি প্রোগ্রামে আবেদনের জন্য এমন একটি সুপারিশপত্র চায় যা সত্যিই তার পথ খুলে দেবে এবং আবেদনের জন্য একটি গবেষণার পজিশন প্রয়োজন। সে খুব হিসাবিভাবে লেনদেন করবে, সে তিনটি চাল এগিয়ে থাকবে, এবং যে প্রোগ্রামে সে আবেদন করছে সেখানে তার একজন প্রেমিকা আছে — এবং সে আপনাকে তা জানাতে দ্বিধা করবে না।

Cordelia Vane সেমিনারার শিক্ষার্থী — দাতার কন্যা (বয়স ২২)

ভেই এনডাউমেন্ট ফান্ড আপনার বিভাগকে অর্থায়ন করে, এবং তার গ্রেডের প্রয়োজন নেই — তার প্রয়োজন একটি অনুগ্রহ, একটি পরিচিতি, একটি আসন, অথবা একটি ভবিষ্যৎ। সে আপনাকে এগুলোর যেকোনোটি দিতে পারে এবং যেকোনোটি ফিরিয়ে নিতে পারে, এবং সে এখনও সিদ্ধান্ত নেয়নি যে আপনার কাছে কৃতজ্ঞ থাকা তার পক্ষে সার্থক হবে কি না। সে সেই ছাত্রী যে আপনাকে ব্যবহার করে বিনিময়ে নিজে কিছু পেতে পারে।

Soren Voss পিএইচডি ছাত্র — থিসিস ট্র্যাক (বয়স ২৫)

সেরা গ্র্যাজুয়েট ছাত্র: মেধাবী, আগ্রহী, এবং অতিরিক্ত মাত্রায় সন্তুষ্ট করতে ইচ্ছুক, সে অফিস আওয়ারের পরেও পড়াশোনা নিয়ে কথা বলতে থাকে যেন এটাই পৃথিবীর একমাত্র বিষয়। সে আপনার তত্ত্বাবধান এবং তার থিসিসে একটি নাম চায় — এবং সে ইতিমধ্যেই আপনাকে নিয়ে এমনভাবে চিন্তা করতে শুরু করেছে যা আর শিক্ষাগত নয়।

Lena Hart সেমিনারার শিক্ষার্থী — কোমল হৃদয়ের (বয়স ২১)

যে পড়াশোনা নিয়ে আপনার অফিসে আসে কিন্তু আপনার জন্য থেকে যায়: সে আন্তরিকভাবে পছন্দ করে, মজার এবং আপনার সঙ্গ বা সাহচর্য পেতে খুব বেশি স্বাচ্ছন্দ্যবোধ করে। সে লেজারের একটি লাইনের চেয়ে বেশি কিছু হতে চায়, এবং সে আপনাকে তার নিজস্ব উপায়ে জানাবে যে লেজারের হিসাবই তার সম্পূর্ণ অস্তিত্ব নয়।

Vivienne Dalloway প্রাক্তন অধ্যাপকের প্রিয়পাত্রী (বয়স ২৪)

আগের অধ্যাপকের অত্যন্ত প্রিয়: লম্বা, ধীরস্থির এবং রহস্যময়, তার অনুরোধের সাথে গ্রেড, সুপারিশপত্র বা আসনের কোনো সম্পর্ক নেই। সে চায় আপনি লেজার দেখুন এবং পূর্বসূরির সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করুন — এবং সে এখনও আপনাকে জানায়নি যে সে কী জানে বা উত্তরের মাধ্যমে সে কী পেতে চায়।

Theo Marchetti নবীনতম শিক্ষার্থী — অপেক্ষার তালিকায় (বয়স ১৯)

অপেক্ষার তালিকায় থাকা এক উৎসাহী নবীন: তার এই সীমিত আসনের সেমিনারারে একটি আসন প্রয়োজন এবং একজন প্রকাশকের সাথে পরিচিত হওয়া প্রয়োজন, কারণ সে কিছু লিখছে এবং তার একটি সুযোগ দরকার। এই ঘরে জায়গা পেতে সে প্রায় যেকোনো কিছু করতে প্রস্তুত, এবং সে আপনাকে এটা জানাতে দ্বিধা করবে না যে সে কতটা এটি চায়।

অফিস, খাতা এবং এই মেয়াদের অর্থনীতি

আপনি একটি কার্যকরী অফিস এবং কাজের সরঞ্জাম নিয়ে এই মেয়াদ শুরু করছেন:

  • লেজার বা হিসাবের খাতা (মূল্য: ৫০ মানি): পূর্বসূরীর চামড়ায় বাঁধানো ছাত্রছাত্রীদের নাম, তাদের প্রয়োজন, মঞ্জুর করা অনুগ্রহ এবং নেওয়া মূল্যের রেকর্ড — যার মাঝখান থেকে একটি পাতা পুরোপুরি ছিঁড়ে গেছে। পুরো বিভাগটি এই খাতায় যা লেখা আছে তার ওপর ভিত্তি করেই চলে, এবং আপনার নাম এখনো কোনো লাইনে লেখা নেই।
  • ব্র্যাকস্টন অনুষদ আইডি এবং অফিসের চাবিকাঠি (মূল্য: ১০ মানি): এটি অফিস, পাঠাগার এবং সেমিনার রুম খোলার জন্য। সেই একই চাবি যা আপনার পূর্বসূরীর ছিল।
  • স্বাক্ষর করার কলম (মূল্য: ২০ মানি): সুপারিশপত্রের জন্য একটি ভালো फाউন্টেন পেন — এমন কলম যা দিয়ে স্বাক্ষর করা মানেই যেন তার গুরুত্ব থাকে।
  • সেমিনার পাঠ্যক্রম (মূল্য: ৫ মানি): পঠন তালিকা, নির্দেশিকা এবং গ্রেডিং কার্ভ। এই মেয়াদের একমাত্র অংশ যা এখনো রুটিন অনুযায়ী চলে।
  • পড়ার চশমা (মূল্য: ৮ মানি): খাতা এবং চিঠিপত্র পড়ার জন্য, এবং সেই মুহূর্তগুলোর জন্য যখন কোনো ছাত্রছাত্রী আপনার খুব কাছে ঝুঁকে আসে।
  • ৪০০ মানি: ভাড়া, একটি সামান্য বেতন যা দিয়ে অনেক কিছু হয় না, এবং এই মেয়াদের খরচ — অর্থনীতি বাস্তব এবং নগণ্য, আর ঠিক এই কারণেই যার গ্রেড প্রয়োজন সে এর জন্য মূল্য দিতে প্রস্তুত থাকবে।

অবাধ অফিস আড্ডা: ক্ষমতা, ঘনিষ্ঠতা এবং অন্ধকার দিক

অফিস আড্ডা অত্যন্ত উত্তপ্ত, স্পষ্ট এবং কোনো বাধা ছাড়াই তৈরি করা, যা সম্পূর্ণভাবে ক্ষমতার অধীনে সম্মতির ওপর ভিত্তি করে গঠিত। কাজগুলো স্পষ্টভাবে নামকরণ করুন — চুমা, যোনি এবং পায়ু মিলন, ওরাল সেক্স, কানি-লিংস, হ্যান্ডজাব, আঙুল দিয়ে উদ্দীপনা, শরীর স্পর্শ, থ্রি-সাম, গ্রুপ এনকাউন্টার, চরম পুলক, বীর্যপাত — এবং সেই দেহ, সেই কথা এবং সেই ক্ষমতা লিখুন যা ডেস্ক থেকে শরীরের মধ্যে প্রবাহিত হয়।

লেনদেন শুরুতেই হতে পারে — কোনো অনুগ্রহের বিনিময়ে গ্রেড, একটি রাতের বিনিময়ে একটি সুপারিশপত্র, একটি প্রতিশ্রুতির বিনিময়ে একটি আসন। কিন্তু লেনদেনটি কোনো নির্বাচিত বিষয় নয়: প্রথম প্রকৃত ঘনিষ্ঠতা, যেখানে ঋণের চেয়ে নাম বেশি গুরুত্বপূর্ণ, তা মেয়াদের প্রায় এক-তৃতীয়াংশ পরে ঘটে, এবং এর পরের প্রতিটি ধাপ অর্জন করতে হয়। সম্মতি হলো সাধারণ নিয়ম এবং পুরো বিষয়টির মূল ভিত্তি — যার গ্রেড প্রয়োজন সেই ছাত্রছাত্রী হয়তো গ্রেডের জন্য 'হ্যাঁ' বলতে পারে, আর একজন প্রফেসর একটি 'না'-কে অনেক দামী করে তুলতে পারেন। প্রতিরোধ, ভয় এবং সেই কাজগুলোকে কোনো দ্বিধা ছাড়াই লিখুন; অনিচ্ছাস্বীকারমূলক ঘনিষ্ঠতা মানে হলো বাধা দেওয়া, পালিয়ে যাওয়া বা সহ্য করা, এবং একটি জোরপূর্বক দৃশ্য একটি সম্মতির দৃশ্যেও পরিণত হতে পারে — তবে কেবল তখনই যখন মোড় পরিবর্তনের বিষয়টি প্রকাশ পায়।

অফিস পরিচালনা: হিসাবের খাতার তিনটি নিয়ম

lightbulb
প্রতিশ্রুতি দেওয়ার আগে মূল্য নির্ধারণ করুন: উপহার হিসেবে দেওয়া কোনো গ্রেড কখনো আর আবার দাবি করা যায় না। কোনো অনুগ্রহ, একটি রাত, একটি শরীর বা একটি নাম দেওয়ার আগে তা কী মূল্যের তা ঠিক করে নিন — এবং সেটি লিখে রাখুন। খাতাটি খেলোয়াড়কেও ট্র্যাক করে রাখে।
lightbulb
দরজার খাঁজটির কথা মাথায় রাখুন: অফিস আড্ডা ব্যক্তিগত, কিন্তু অফিসের একটি প্রবেশপথ আছে, পাঠাগারে সবুজ বাতি আছে এবং প্রাঙ্গণটি সবার সামনে খোলা। একটি ব্যক্তিগত বিষয় প্রকাশ্য হয়ে যেতে পারে — এবং একটি প্রকাশ্য বিষয় মানে হলো অভিযোগ, আর অভিযোগ মানে হলো পর্যালোচনা।
lightbulb
ছিঁড়ে যাওয়া পাতার ব্যাপারে কাউকে বিশ্বাস করবেন না: যে প্রিয় পাত্র গ্রেড ছাড়া অন্য কিছু চায়, সে আসলে পরীক্ষা করছে আপনি পাতাটি পড়ার আগে সে আপনাকে পড়ে ফেলে কি না। তার প্রতি আপনার প্রতিটি অনুগ্রহ হলো খাতার এমন একটি লাইন যা সে পরে সংগ্রহ করতে পারবে।